Tras el anuncio de nuevas contrataciones temporales por parte
de General Dynamics en su centro de Trubia con el objetivo de paliar
situaciones circunstanciales este Comité de Empresa considera necesario hacer
público su posicionamiento.
Una planificación responsable de las contrataciones debería
pasar por la previsión de necesidades a medio y largo plazo, donde se pudiera
contemplar la fijación de una plantilla estable y capaz de hacer frente, no a
un programa en concreto, sino a todos los previstos para un futuro, en
condiciones de éxito.Exigimos que las contrataciones que se pretendan efectuar
tengan en consideración una visión global del momento actual que vive la Empresa y el centro de
Trubia en particular.
Expresar que la
Empresa no ha querido tomar en consideración medidas
alternativas que pudieran paliar la situación como la de incluir a los
trabajadores afectados por el EREtal y como viene pidiendo reiteradamente la parte social.
Nuestra solución alternativa pasa por la inclusión de los
despedidos como parte de esa plantilla estable y porque todos los contratos que
se formalicen sean de carácter
indefinido, para así poder hacer frente no sólo a las eventualidades, sino
afrontar el futuro con garantías. Consiguiendo a su vez la reparación de una de
las mayores injusticias socio-laborales gestadas en nuestra Región.
De continuar permaneciendo el posicionamiento de la Empresa inalterable en
este aspecto, éste Comité de Empresa anunciará nuevas medidas de presión a
ejecutar a principios de Septiembre.
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